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廈順提倡創(chuàng)新突破和團隊合作，始終將科技創(chuàng)新和綠色制造放在企業(yè)經(jīng)營的重要位置，廣納國內(nèi)外鋁加工行業(yè)的優(yōu)秀人才擔任生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作，打造行業(yè)專、精、尖人才梯隊，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
我們提供完善的整體薪酬，著力于為員工提供全方位的保障，實現(xiàn)對于人才的吸引與保留。
帶薪年假、商業(yè)保險、生日/節(jié)日禮品、員工旅游、高溫補貼、營養(yǎng)工作餐、年度健康體檢、女工體檢、豐富多彩的娛樂活動、親子活動等。
多通道職業(yè)發(fā)展路徑-專業(yè)、技術(shù)、管理。
人才理念
您可以在職位申請里關(guān)注我們的各類空缺崗位，線上申請或投遞簡歷至[email protected]
我們的人才招募團隊將根據(jù)您申請?zhí)峁┑男畔⑦M行首次篩選。如果您的個人資料符合崗位要求，我們會對您進行電話面試。之后將根據(jù)專業(yè)能力及領(lǐng)導力水平，大多數(shù)情況下包括人力資源部和業(yè)務(wù)部門的面試。
如果您是最符合/具備某個職位的專業(yè)能力及領(lǐng)導力要求的候選人，您將收到人力資源部發(fā)出的一份正式錄用通知。
系統(tǒng)運維工程師
1人
本科學歷
2024/09/30
崗位職責：
1、負責SAP系統(tǒng)和服務(wù)器的日常巡檢、故障處理、系統(tǒng)優(yōu)化等，保障SAP系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2、負責SAP系統(tǒng)的用戶管理、權(quán)限管理、傳輸請求管理、系統(tǒng)問題處理等日常運維工作；
3、負責SAP系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化、擴容、遷移、數(shù)據(jù)庫歸檔、制定備份策略、日常備份及恢復。
4、負責其他服務(wù)器操作系統(tǒng)（Windows Server、linux、Aix等）的基礎(chǔ)運維和管理；
5、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫（Oracle、DB2、MYSQL等）的日常運維工作，包括性能優(yōu)化、備份恢復、監(jiān)控報警、日志分析、數(shù)據(jù)遷移等；
6、負責其他周邊系統(tǒng)服務(wù)器和數(shù)據(jù)的日常維護和管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具備獨立進行SAP Basis項目實施的能力；
3、精通sap系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理，熟練進行sap產(chǎn)品的安裝和日常運維；
4、熟練掌握服務(wù)器、存儲、虛擬化等計算機知識，如：VMWare、超融合、EMC等；
5、熟悉Oracle，DB2和MySQL工具和實用程序，精通數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)（表空間，表，列，索引，序列，視圖，角色和用戶）的應用。
6、熟悉數(shù)據(jù)庫運行機制、備份策略、集群部署及高可用、可擴展性，穩(wěn)定可靠的解決方案，熟悉故障分析，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，監(jiān)控報警，能獨立分析性能問題原因，并能根據(jù)實際情況應用到不用的業(yè)務(wù)場景中；
7、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)的中間件技術(shù)；
8、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力，思路敏捷清晰，有責任心及抗壓能力，有強烈的自驅(qū)力，并有良好的團隊協(xié)作精神
9、有過IBM小機運維經(jīng)驗，和Zabbix開發(fā)使用為加分項。
請將投遞簡歷至 [email protected]或者去廈門人才網(wǎng)
投遞簡歷
儲備電氣技術(shù)員（2025-2026屆）
6人
大專以上學歷
2024/04/25
崗位主要職責：
1、負責當班電氣設(shè)備日常巡檢、必要維護和故障維修工作，保證設(shè)備正常運行；
2、按檢修計劃參加設(shè)備檢修，并負責臨時性的設(shè)備維護和其他應急事項；
3、負責制止現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全行為及其它不符合事項，并遵守公司及工廠的各管理體系（包括6S），對自身的維修工作的安全及質(zhì)量負責。
任職要求:
1、大專以上學歷，電氣或工業(yè)自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電子電路、PLC、交直流電機及其自動控制和計算機控制、高低壓配電等專業(yè)知識；
3、能適應四班三倒倒班工作模式。
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投遞簡歷
儲備維修鉗工（2025-2026屆）
4人
中專及以上學歷
2024/04/25
崗位職責：
1、負責當班或分管設(shè)備的日常巡檢工作、必要維護和故障維修工作，保證設(shè)備正常運行；
2、負責提出分管設(shè)備的檢修計劃及其實施，確保設(shè)備維護、維修質(zhì)量；
3、負責提出分管設(shè)備的備件計劃以及備件維修工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械類專業(yè)；
2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣傳動知識和技能；
3、能適應四班三倒的工作時間。
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工藝/研發(fā)工程師（2025屆）
5人
本科、碩士
2024/04/25
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)的收集與分析，解決生產(chǎn)過程中的工藝和質(zhì)量問題，并參與生產(chǎn)成本控制；
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及到的原輔材料及工器具的準備、管理以及使用情況跟蹤；
3、處理新產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量反饋，并制定改進措施；參與不合格品的質(zhì)量評審、客戶質(zhì)量異議處理等；
4、負責新產(chǎn)品相關(guān)標準的制定；
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、碩士學歷；
2、材料成型、金屬材料、冶金、化工等相關(guān)專業(yè)；
3、期望往生產(chǎn)工藝研發(fā)等工程師或管理崗位方向發(fā)展。
薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等
2、六險一金（社保、商業(yè)保險、公積金）
3、市/區(qū)人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統(tǒng)一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內(nèi)，海滄區(qū)）
6、提供網(wǎng)球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、退休福利、?困難補助基金等
人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)
1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業(yè)本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；
2、五年五折租房補貼，每年6000元。
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機械工程師 （2025屆）
5人
本科及以上學歷
2024/04/25
崗位職責：
1、負責分管設(shè)備的日常巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。并做好相關(guān)記錄；?
2、負責提出分管設(shè)備的檢修計劃及其實施，確保設(shè)備維修質(zhì)量；?
3、負責科學合理地提出備件計劃，負責加工件的繪圖工作及技術(shù)支持工作；
4、負責分管機械設(shè)備的技術(shù)改造的實施工作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；?
5、負責鉗工的技術(shù)培訓及工作小組的安全工作。
任職要求 ：
1、本科或以上學歷，機械或相關(guān)專業(yè)；?
2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣動知識和技能；
3、期望往機械維修/維護及改造方向發(fā)展，其他相關(guān)崗位也可以考慮。
薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等
2、六險一金（社保、商業(yè)保險、公積金）
3、市/區(qū)人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統(tǒng)一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內(nèi)，海滄區(qū)）
6、提供網(wǎng)球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、退休福利、?困難補助基金等
人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)
1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業(yè)本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；
2、五年五折租房補貼，每年6000元。
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投遞簡歷
